Endlich gute Fachkräfte einstellen als Pflegeeinrichtung mit Garantie oder Sie zahlen nichts
Endlich gute Fachkräfte einstellen als Pflegeeinrichtung mit Garantie oder Sie zahlen nichts
Als Employer Branding und Social Recruiting Agentur suchen wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter dort, wo sie sich täglich aufhalten – in den sozialen Netzwerken.
Kommen Ihnen folgende Herausforderungen als Inhaber/-in einer Pflegeeinrichtung bekannt vor?
Unzufriedene Patienten
Die knappe Zeit, die den Patienten gewidmet wird, führt zu einer unzureichenden medizinischen Versorgung und einem Mangel an zwischenmenschlicher Fürsorge in der Pflege.
Dauerhafte Überlastung
Durch das angespannte Betriebsklima und die Überlastung ist es nur eine Frage der Zeit, bis die ersten Krankmeldungen oder Kündigungen eingehen.
Unzuverlässige Mitarbeiter
Unzuverlässige Mitarbeiter stören den Workflow und untergraben das Teamvertrauen, was zu Verzögerungen, Qualitätsproblemen und erhöhtem Stress für alle Beteiligten führt.
Kommen Ihnen folgende Herausforderungen als Inhaber/-in einer Pflegeeinrichtung bekannt vor?
Unzufriedene Patienten
Die knappe Zeit, die den Patienten gewidmet wird, führt zu einer unzureichenden medizinischen Versorgung und einem Mangel an zwischenmenschlicher Fürsorge in der Pflege.
Dauerhafte Überlastung
Durch das angespannte Betriebsklima und die Überlastung ist es nur eine Frage der Zeit, bis die ersten Krankmeldungen oder Kündigungen eingehen.
Unzuverlässige Mitarbeiter
Unzuverlässige Mitarbeiter stören den Workflow und untergraben das Teamvertrauen, was zu Verzögerungen, Qualitätsproblemen und erhöhtem Stress für alle Beteiligten führt.
Keine Angst, gemeinsam lösen wir alle diese Probleme
Durch unsere Strategie machen wir euch als Arbeitgeber direkt sichtbar für hochqualifizierte Pflegefachkräfte, welche Deine Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat. Ihr erhaltet massgeschneiderte Bewerbungen, die perfekt zu euren Stellenangeboten passen. Dank unserer Vorqualifizierungen sprecht ihr nur mit den Top-Kandidaten. So wird die Auswahl und Einstellung einfacher denn je...
Die Kunst, passende Fachkräfte einzustellen
In einem sich rasch wandelnden Arbeitsmarkt sind diejenigen Fachkräfte und Arbeitnehmer, die perfekt zu unserem Unternehmen passen, oft schwer zu finden. Warum?
Weil immer weniger aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Ein Grossteil der potenziellen Mitarbeitenden agiert jedoch im Verborgenen – latent suchend, aber voller Potenzial.
Sie sind häufig sogar besser ausgebildet und besitzen genau die Fähigkeiten, die wir benötigen. Doch wie gelingt es uns, diese verborgenen Talente zu entdecken und zu gewinnen?
Endlich die passende Bewerber
Wir heben die wahren Leistungsträger hervor, um Ihr Team auszubauen – indem wir sie dort ansprechen, wo sie sich täglich aufhalten: in den sozialen Netzwerken.
Unsere massgeschneiderten Strategien sorgen dafür, dass Sie Zugang zu Talenten erhalten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen und Ihr Team auf das nächste Level bringen.
4,9 Mio+ User
der 25-44 jährigen sind Social Media User (73%)
3,4 Mio+ User
der 45-64 jährigen sind Social Media User (49%)
1,8 Mio+ User
der 16-24 jährigen sind Social Media User (89%)
Sie wählen direkt einen freien Termin aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Ihnen vorbereiten kann.
In dem kostenfreien Beratungsgespräch prüfen wir genau, wie viele zu Ihrer Pflegeeinrichtung passende Fachkräfte es in Ihrer Region gibt und wie Sie diese gewinnen können.
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Ihnen einen Plan, um Ihre Rekrutierungsziele mit der hiremy Methode zu erreichen.
Häufig gestellte Fragen
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da Sie sicherlich wissen, dass nahezu jede Pflegeeinrichtung verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, ihr Team zeitnah zu entlasten und die Patienten in hoher Qualität zu behandeln.
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